▼雇用保険三事業(雇用安定事業・能力開発事業・雇用福祉事業)の廃止?

雇用保険三事業について(雇用安定事業・能力開発事業・雇用福祉事業について)

雇用保険三事業とはこういうものだそうです。
http://www.ens.ne.jp/~hellonet/info/roudou/3zigyou.html

雇用安定事業とは・・・
 雇用保険の被保険者に関し、失業の予防、雇用状態の是正、雇用機会の増大、その他雇用の安定を図るための制度です。
 事業主の皆さんへの給付金としては、高年齢者や障害者など就職が特に困難な者を雇い入れた場合に支給される【特定求職者雇用開発助成金】や、定年到達者の雇用延長等を行った場合に支給される【継続雇用定着促進助成金】、事業活動の縮小に伴い雇用調整を行った場合に支給される【雇用調整助成金】などがあります。

能力開発事業とは・・・
 雇用保険の被保険者に関し、労働者の職業生活の全期間を通じ、その能力の開発・向上を促進するための制度です。
 事業主の皆さんへの給付金としては、雇用保険の受給資格者等の職業訓練を受け入れた場合に支給される【職業適応訓練費】や他の公共職業能力開発施設等の設置、運営を行っています。

雇用福祉事業について・・・
 雇用保険の被保険者に関し、職業生活上の環境の整備改善、就職の援助その他労働者の福祉の増進を図るための制度です。
 労働者の就職・雇入れ・配置についての相談援助、就職資金の貸付け、身元保証等、職業に関する調査研究、その他労働者の福祉の増進を図るために必要な事業を行っています。

NHKスペシャルの「ワーキング・プア」で、職安は求人を紹介するだけで、交通費も貸してくれなかったというのが心に残っている。

雇用保険制度の見直しに向け中間報告/労働政策審議会部会

労働政策審議会の職業安定分科会雇用保険部会は4日、雇用保険制度の見直しについて中間報告をとりまとめた。見直しにあたっての視点として、「通常の労働者と短時間労働被保険者の受給資格要件の一本化」や「雇用福祉事業の廃止など雇用保険3事業の在り方の検討」、「保険料負担者の負担担軽減を図る観点から、弾力条項の発動基準等の在り方の検討」などをあげている。(メールマガジン労働情報/第265号より)
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/08/h0804-1.html

雇用保険三事業
雇用保険三事業の見直し整理案(平成18年7月26日雇用保険三事業見直し検討会)を踏まえ、雇用福祉事業の廃止等雇用保険三事業の在り方を検討すべきではないか。

見直し整理案はここ。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/07/dl/s0728-12a01.pdf

まだ、よく読んでいない。